小米集团于今日发布公告，委任蔡金青女士为独立非执行董事、董事会提名委员会及企业管治委员会成员，自2024年1月8日起生效。唐伟章教授因有意投入更多时间于其他事务，已辞任独立非执行董事、董事会提名委员会主席及企业管治委员会成员。

蔡金青女士自2018年起担任开云集团大中华区总裁，曾获得“福布斯中国杰出商界女性100”榜单，财富中文网“中国最具影响力的商界女性榜”，以及2023《财富》中国最具影响力的商界女性榜单等多项荣誉。

作为一家高度重视ESG治理的上市公司，小米集团已经连续5年对外发布ESG报告，在2023年，小米在ESG领域实现了一系列的跨越进步：

在环境保护方面，2023年8月小米正式承诺，到2040年既有业务实现自身运营层面碳中和，并100%使用可再生能源；小米在第28届联合国气候变化大会上发布《小米集团气候行动白皮书》，诠释小米集团实现碳中和的四个能力、五条路径和九种方法。

在社会责任方面，小米公益基金会在“扶危济困”、“人才培养”和“科技创新”等三大领域，持续回馈社会。其中，累计用于扶危济困工作的公益支出超过 1.56亿元（截止23年10月）；“小米奖助学金”项目2023年已覆盖60所高校，累计支出5500万元， 电子元器件采购网 预计共资助7780名高校学生；“小米青年学者”项目2023年覆盖30所高校，支持超过500位青年学者；截止到23年底，“北京市自然科学基金-小米创新联合基金”已开展两期，用于支持人工智能、电子信息、智能制造等领域的基础研究、应用基础研究及北京市科研人才队伍建设，资助总金额1.08亿元，资助课题74项，参与申报科研人员近 5000人。

在公司治理层面，包括创始人雷军及董事会成员在内，全都参与制定并推动公司的ESG战略发展，小米集团已将ESG管理全面融入业务运营及管理中，作为公司发展策略的一部分。

2023年，小米ESG建设收到广泛赞誉，共获得12项国内外ESG奖项荣誉，包括：标普全球《可持续发展年鉴（中国版）》行业最佳进步企业、《财富》2023最受赞赏中国公司榜单、福布斯中国年度最佳雇主、《机构投资者》2023年科技硬件行业最佳ESG企业、Wind中国上市公司ESG最佳实践100强等等。

随着新任命的宣布，小米集团也正式迎来首位女性独立非执行董事。这是小米持续完善ESG管理体系，提升董事会的性别多元化、包容性，推动集团治理专业化所迈出的重要一步。

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